SUSTAINABILITY
TOYOのサステナビリティ
持続可能な開発目標
（SDGs : Sustainable Development Goals）
2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、
2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成されています。
TOYOの取り組み
地球環境のために
- 全社員による省エネ活動（節水、節電）
- ペーパーレス化促進
- 生産工程におけるカーボンニュートラルへの取り組み
- 出張時の公共交通機関推奨（スマートムーブ）
- 災害時における食品や日用品などの備蓄
働きやすい職場のために
- 有給休暇、育児休暇、出産休暇の取得促進
- 国籍、性別に拘らず多様性を取り入れた各段階育成の取り組み
- 全社員の健康管理の徹底（健康診断、予防接種、人間ドック、ストレスチェックなど）
- 福利厚生の充実、社内コミュニケーションの促進
包装機械メーカーとしての未来のために
- 環境に優しい包装技術の継続的開発
- 安全で高品質な包装技術によるフードロス削減に貢献
- 自動生産ラインによる省人化に貢献
- 包装機の高能力化によりお客様の生産性向上に貢献
- 耐久性の高い包装機の提供
